教育，是自古以来一个非常重要的话题，家长总认为学校才是教育的主体，喜欢把孩子送进名校。但是却忽略了言传身教，潜移默化的家庭教育的重要性。

　　FT中文网财经版主编、经济人读书会创始人——徐瑾女士给我们带来了一场精彩的演讲，她从教育的本质，软阶层的时代和个人的应对方式三个方面来谈论《软阶层时代的教育经济学》。让我们一起走进她的精彩分享。

　　非常感谢大家，很高兴肖知兴老师邀请，来做这个分享。今天我的题目是《软阶层时代的教育经济学》。

　　这次演讲有三个关键词，软阶层、教育与经济学——这三个关键词是我对当下的一个探索和思考。在当前经济形势下，大家心里其实都有不少思考和不安。这种情况下，我们来谈教育或者谈孩子，其实是希望去找到一个能给我们安身立命的理由或者心安的想法，更重要的是认清楚我们的时代。

　　简单一下介绍我自己，我是徐瑾，FT中文网财经版主编，也是经济人读书会创始人。所以我的背景更多是经济方面的，谈教育更多从数据、趋势去考虑，不会像有的家长一样温情脉脉，也不会像刚才发言者一样语重心长。今天分享具体分为三个部分：首先是谈谈教育的本质，其实谈谈何为软阶层时代来临，最后是个人应对策略。

　　▲徐瑾在第十一届“中国企业家私人董事会年会”教育夜线.教育的核心本质是什么

　　我觉得教育这个事，我们有很多种方法去谈论。不过，我觉得在中国当家长太难了，经常能看到的一些文章题目都是“这五种做法会毁掉孩子”、“千万不要给孩子讲这句话”这些危言耸听的类型。中产难，当企业家或者富二代的家长，其实也比很多人预期的难。表面上，你有一些选择，比如要让孩子听话，让他接班，或者佛系一点，让他做个快乐的人，比如一些企业家就私下就常说，我家赚的钱几辈子都用不完。

　　教育关乎阶层提升或者至少阶层的保持。这是教育的本质之一，它的结果和方式当然可以讨论的，但是我认为这个本质不能忽视。

　　现代社会是一个讲求平等的社会，表面上大家都在回避阶层。但其实不平等一直存在，这是从原始社会开始的。有经济史学家的研究就指出，不要把古代社会想得太平等，其实百分之九十以上的人类社会都有贫富不均的现象。

　　教育的本质之一，也就是这样在大背景的情况下认清敌我，认清自己所处的位置。

　　不仅人有阶层，动物也有。在高级的哺乳动物，往往都有阶层，内部有非常严格的社会等级划分序列。比如黑猩猩，生物学家就发现，它的阶层划分非常清楚，为首的占有更多的食物和选择更多配偶的权利，但是如果它被族群中别的猩猩打败了，它的地位就会被取代。

　　先说教育，我们今天为什么重视教育？因为多数人讲到教育第一反应就是改变命运。在过去几十年，地方青年进城，通过高考鲤鱼跃龙门，这就是一个典型的故事，通过高考改变命运是通过教育跃升阶层的第一个途径。

　　教育、房地产、创业是我们过去阶层跃升的三大道路。我们谈教育的时候，其实往往忽略了后两点因素。

　　国的城市化。中国城市化率有不同指标，按照人口算，其实超过70%，可以说，城市化动力已经是强弩之末了。那么会有什么影响？年轻人出头更难，企业赚钱更难，普通人的生活更难，这是未来的趋势，我们对这个要有清晰的认知，也就是我在2019在经济看起来还是烈火烹油的时候，我就提出的一个概念：软阶层——不少城市中等收入属于这个群体，他们不仅不会继续实现阶层跃迁，反而面临阶层下滑。

　　这种情况下，中国的社会阶层变迁就会由高度流动到趋于停滞。在过去，大家的处境都得到改善，每个人都很开心，用经济学话说就是帕累托最优，也就是大家每个人都能拿到好处。就算是一个普通人，你通过进城、祖产增值，也可以分享经济的成果。更不用说各位企业家以及二代，是绝对分到最大的一块蛋糕了。

　　随着中国城市化发展停滞，自然就会出现社会分层的停滞：所谓软阶层时代，最大的特点不是说阶层固化，而是现在向上的通道其实是被压抑了，但是向下的通道是打开的

　　我提出这个软阶层的概念，核心在于阶层根基不稳，很可能向下滑动。这意味着，并不是你在某个阶层，就能继续往上甚至固定不变

　　其实不是这样的，就像一个伟人讲的，我们个人的成功要考虑时代因素，现在时代不一样了：在软阶层时代，不仅向上攀爬的动力消失了，可能还会陷入一个阶层下滑的情况。

　　软意味着什么？就是意味着根基不稳，而且向上的动力在消失，有三个标志：财富的锐减，机会的弱化（工作的消失），最后是可能性的收缩和权利的萎靡。

　　软阶层的核心起源于不平等。软阶层不仅是中国现象，也是全球现象。国外大概从1970、80年代之后开始出现，包括现在我们看西方的民粹主义或者中产塌陷、各种撕裂事件背后，都是经济的问题存在。

　　中国有中国梦。软阶层意味着提升动力消失，欧美比中国先走一步，但是回到中国的社会，向上攀爬是很多人的梦想，但是可能你的野心配不上你的际遇，这种情况下应该怎么样看阶层。

　　值得注意是社会资本，这不是简单拉关系。这取决于你在社会中链接的人的数量和质量，人的社会链接也就是150人，核心的可能就是5-10人，社会资本不等于你认识重要的人就行了，而是你在社会连接中是绕不开的点。通俗点说，一件事情必须需要你。

　　举个例子，像当年的美国国务卿基辛格和总统尼克松。尼克松可以说是基辛格的老板，但是在美国政局中，基辛格比尼克松的影响力要大很多。后面就有人把他们和大家的关系做成一个图，在很多的关系网络中他们的作用是重叠的，但是不少网络中基辛格是绕不开的节点，他的作用比尼克松还要重要。简单说，一件事情可能绕不到尼克松那边，但会到基辛格那边。

　　社会资本不一定说你要成为地位最高的人，而是成为最有价值的人，而你要在你的网络中无可替代，这是社会资本的核心的一个点

　　从社会资本角度，你要认识足够多数量和质量的人，某种程度，你要更多认识和你不一样的人。所以，我们要走出自己的圈层，比如说商业界的人和学术界的人打打交道就很好，和一些年轻人打打交道也很好，这是很重要的一点。再比如，大家往往喜欢认识比自己强的人，但是这未必是最能体现社会资本的方式。比如如今在座的各位，不少都已经功成名就了，除了你向上认识比你强的人，向下你也可以认识一些人。简单说，向上学习，向下帮助

　　，这样你身边会形成一个新的团体，你才会获得一个更紧密更复杂的社交网络。这背后是有一些研究数据做支撑的，详细的论文资料不加赘述，只是说给大家分享这个结论。最后是文化资本

　　很多企业家可能做了一辈子企业，现在企业发展到这一步，好像觉得企业是自己的孩子，离不开自己一样，我们要承认一个事情，就是企业它是一个生命体，有自己的生命周期。

　　比如说我觉得如果你经营企业那么多年肯定有许多心得，你可以去做教练或者写书，成为某个领域的专业人士。或者想一下你另外的爱好，我觉得这个很重要。

　　我最近和吴士宏聊天，她新出了一本书《越过山丘》。她当年很红，在外企如日中天的时候在IBM、微软这些企业如鱼得水，甚至被称为“打工皇后“。她起点不高，当时又升到一个跨国公司总经理之类的位置，出了书，成为很多人励志的偶像。后来这些年，她有点销声匿迹了。这中间，她也创业，不那么成功，一度房子都抵押了。后来，她找到了自己的使命，去做了高管教练。她发现，做企业已经是她上一段人生了，她在做高管教练的这个过程中，不仅也偿还了债务，治好了自己的抑郁症，还找到了自己的价值。我觉得她这样的转型，就是一个很好二手人生的案例。

　　你的为人处事的方法，你的潜移默化等更微妙的事，应该成为你们家庭的传承点。这才是真正的文化资本，不是说让孩子去海外读一个硕士，然后有名校文凭就可以取代的。

　　文化资本中，更重要的是对世界的洞察，对中国的理解，是真正应该教给孩子的东西。

　　总结一下就是，从三种资本的角度如何理解并应对软阶层社会？首先是经济资本，这个大家都明白，不少人已经够了，第二种是社会资本，认识更多与自己不同的人，让自己在自己的社交网络中变得无可取代，第三种是文化资本，其实就是我们的价值观，我们为人处事的方式，这些隐形的东西。

　　要降低预期，保持乐观，然后就开始行动吧。我刚刚讲的这些点，我不希望大家说你讲得很好，然后就完了，而是有所改变：哪怕也许你一年认识一个和你不一样的人，听到一个不一样的想法，这或许就对你就有一个启发。至于乐观，我现在认为不是一个预测，而是更多是一种选择，这意味着什么？不是说你对未来乐观才是乐观，而是虽然情况可能预判悲观，但是我们还是选择乐观，这才是真正的乐观主义。