近年来，池州市妇联以立德树人为根本，依托本地高校资源，着力推进校地合作共建，以理论研究服务家庭家教家风建设，积极探索新时代“妇联+高校”家庭教育工作合作新模式，全力提升家庭教育指导服务的科学性、系统性和专业性。

　　建立健全常态化联系沟通机制。近年来，市妇联主动对接池州学院,通过相互走访调研座谈，不仅深化了校地合作共识，还有效整合资源，拓展了合作空间，双方就资源共享、组织构建、活动共办、项目共研达成共识和合作。

　　创新完善家庭文明建设工作体系。市妇联主动联系协调，将池州学院增补为池州市家庭文明建设领导小组成员。池州学院认真履行工作职责，着力加强理论成果转化运用，大力开展高校家庭家教家风建设实践活动，有效助推全市新时代家庭文明建设工作创新发展。市委分管领导对校地共建家庭文明建设模式给予充分肯定。

　　共同组建专业化家庭教育服务队伍。2018年，市妇联组建第一届池州市家庭教育讲师团，吸纳1名池州学院教师。2022年，成功组建第二届家庭教育讲师团，34名讲师团成员中，吸纳了11名大专以上院校家庭教育专家，其中池州学院副教授6名、池州职业技术学院教师3名、安徽卫生健康职业技术学院教师2名。这些高校家庭教育人才的加入，为提升全市家庭教育指导服务专业化水平，推进池州家庭教育事业发展打下了坚实的基础。2019年以来，开展“皖美池家·亲子大课堂”公益巡讲120场次，受益家长1万多人，为800多名留守儿童举办了阅读辅导和心理健康团辅。

　　联动推进校地家风文化建设。双方将家风建设纳入高校立德树人工作目标，大力实施“六个一”系统工程即成立一个家风文化研究中心、建设安徽省高校第一家家风文化馆、共建一系列家风文明实践基地、成立一个大学生家风宣讲团、创办一本家风文化研究刊物、共办一系列家风会议。2019年以来，共开展好家风好家训巡讲活动180余场次，参与人数万余人。

　　合力打造一批家风家教示范基地。市妇联充分发挥各地优秀传统文化和家风资源优势，积极开展“家风家教示范基地”创建工作，命名了东至周氏家风馆等8个市级“家风家教示范基地”。池州学院建立了家风文化馆和家风文化研究中心。同时市妇联联系协调池州学院指导县区设计共建东至周氏、贵池刘氏、杜氏、胡氏、纪氏、章氏、九华山老田吴氏等各类家风家教场馆7座，成立家风文化馆联盟。如今这些各类家风馆、“家风家教示范基地”已经成为全市开展家风建设的“实景课堂”、群众参与家风文化体验的“文明舞台”、党员干部开展廉洁教育的实践基地。通过校地共建共享，有力推进了校地家风建设协同发展。

　　积极探索家风文化育人培养人才新模式。在开展家风建设进高校活动中，市妇联和池州学院共同探索，根据大学生的学习与生活特点，创新提出“家风文化进校园”新理念。家风文化育人培养人才新模式，不仅全面提高了大学生的思想政治素质和综合能力，还大大提升了池州学院校园文化的品位和格调，更推动了全市家风文化建设的新发展。

　　联合申报家庭理论研究课题。市妇联支持池州学院积极申报有效发挥家风文化培养时代新人研究课题。“新时代继承和弘扬红色家风研究”“中华民族优秀传统家风文化融入高校思政课的优化路径研究”等项目分别获得省部级项目立项。

　　共享家庭教育理论研究成果。市妇联依托池州学院着力加强家庭教育科研队伍建设和家庭教育研究学术刊物建设。池州学院策划出版了《家风文化研究通讯》《家风文化论文》《红色家书大学生读本》《崇文尚德--讲给大学生的家风故事》等刊物，及时总结学校家风文化建设的阶段性成果。同时，将这些成果适时与市妇联交流共享，以便共同谋划相关工作。

　　合力办好池州家风文化学术研讨会。2019年以来，市妇联会同池州学院等部门联合举办了三届池州市家风文化学术研讨会。三届研讨会共收录家风文化学术论文153篇，并汇编成册。在第三届研讨会闭幕式上，发布《全国家风文化论坛池州宣言》，倡议强化合作、定期举办全国性家文化研究论坛，建立全国家文化联席会议机构，共同为新时代中国特色家文化建设献计献策，助推全国家庭教育和家文化学术交流与实践探索。

　　下一步，市妇联将持续深化与池州学院等高校合作，进一步发挥智库作用，将高校研究优势和妇联工作优势紧密结合，守正创新推进家庭家教家风建设理论和实践问题研究，进一步促进成果转化应用，着力打造家庭教育工作新高地，全力推进新时代家庭家教家风建设。

　　增值电信业务经营许可证：皖B2-20080023 信息网络传播视听节目许可证：-2010年度全省广告发布诚信单位