2022年是党的二十大胜利召开之年，太原市育华幼儿园以习新时代中国特色社会主义思想为统领，以小店区“七区”战略为指引，落实“1315”工作思路，围绕“三乐”教育理念，以推动高质量发展为主题，各项工作获得长足发展，让我们一起来盘点年度十大热点吧！

　　该园党支部以中国第二十次代表大会为契机，夯实党建引领，提升政治意识，增强支部战斗堡垒作用。

　　一是抓党史学习，思想政治上台阶。本年度组织开展主题党课宣讲7次、红色家书和英烈故事主题活动6余次、“党员讲党课”18场、19位党员线上宣讲中共一大至中共二十大、邀请省委党校曹扬教授宣讲“党的二十大”精神1次。通过认真学习，全体教职工深刻理解党代会精神，更加斗志激昂地投入到教育工作中。

　　二是抓党建基础，廉洁文化进校园。“三会一课”落实到位。本年度共召开支委会12次、党员大会4次、党小组会12次、支部书记党课宣讲4次、党员教师党课宣讲18次。优化党员队伍。落实“双培养”机制，本年度1名预备党员转正，现支部共有党员24名，占全体教职工的75%。组织生活会严肃规范。召开一次组织生活会，党员开诚布公进行批评与自我批评，并评选出7位优秀党员。廉洁文化学习常抓不懈。本年度开展“笔墨书香写廉洁”“创廉洁园所 树新风正气”等廉洁文化进校园专题活动、警示教育活动5次，并撰写学习心得，形成廉洁文化系列特色活动。道德讲堂，滋养心灵。组织开展道德讲堂6次，进一步提升教职工思想道德素养。

　　2022年初，该园3.0版办园思想出台，办园理念“润养童心 乐育童年”，滋润涵养每一个儿童的身心，以“乐”育为根本途径，“培育乐观向上的幸福儿童”。该园从精神、行为、物质的“三维”视角营造育人生态，以“德”“文”“美”三个核心要素突出“乐活、乐群、乐学”理念的文化内涵。

　　厚“德”育人——精神统领。 厚植“立德树人”的根本任务，把立德树人内化到幼儿园建设和管理的各领域、各方面、各环境，以树人为核心，以立德为根本。幼儿园萌娃思政中融入德育教育，博雅课程中突出“品格”教育，社会实践中体验“中华美德”，让“德”浸润在孩子的生活和学习中，厚植在每一位幼儿的心田。

　　雅“文”化人——行为浸润。“润养童心 乐育童年”成为育华人共同的教育追求，将“三乐”理念内化于心，外化于行。教职工以“三乐”理念为导向，以积极乐观的状态面对工作与生活，众心成城、锐意进取，营造出团结和谐、忠信乐易的团队氛围。育华家长积极学习理解“三乐”教育理念，将家庭教育与园所教育理念同频共振，以“培育乐观向上的幸福儿童”为目标。育华娃们在“三乐”课程的浸润下，在“阳光心房”滋养健康心理，在“STEAM空间”尽情创造开发，在“弘文学堂”谈古论今，在“雅食味馆”品美食文化，在“溢彩画院”挥洒浓墨重彩，在“自然课堂”体验劳动的快乐。

　　淳“美”怡人——物质渗透。本年度继续优化育华园，打造了融花园、果园、动物园的集自然生态、淳美环境、教育内涵于一体的快乐儿童家园。孩子们游历在沁香园享受春意盎然，徜徉在沙水间尽情嗨皮一夏，喜悦在采摘廊收获秋季硕果，探趣在萌宠世界关注动物过冬。本年度丰富完善室内走廊社会实践区域N个，茶吧、中餐厅、美容美发区、小剧场、摄影棚、超市等，为孩子们提供充分交流互动的空间，促进其社会性发展，促未来之星奔向美好未来。

　　该园坚持师德为先，狠抓师德师风建设，培养出一批理想信念坚定、师德师风高尚的省、市教学标兵、名师。根据不同岗位教师需求，开展订单式培养，新教师、骨干教师、“双师型”教师分层培养。通过“青蓝结对”充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，形成多层次师徒模式。此外育华幼儿园还邀请全国道德模范辛变兰同志进校园为全体教职工开展事迹报告会；张洪燕园长开展“增强教书育人责任感 塑造师德师风新形象”为主题的讲师德活动；通过轮教赛讲活动、专家观课、研课，促进教师思考与钻研，提升队伍整体水平。

　　2022年第38个教师节，时任省委书记林武来到育华幼儿园，代表省委、省政府向全省广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候。林书记肯定该园“三乐”理念下为孩子们创造的快乐生活、快乐交往、快乐学习的空间。他希望育华幼儿园坚持寓教于乐，注重孩子们习惯养成，创新开展符合幼儿年龄特点的教育活动，引导孩子们在行为、学习、生活、劳动、卫生等方面养成好习惯，让孩子们快乐茁壮成长。林武书记的讲话，对育华幼儿园理清办学思路，推动教师队伍建设，提升教学质量，实现更好发展找准了方向。

　　五大领域践行“三乐”儿童观。该园以游戏为主要途径，实施科学的保育与教育，重视培养幼儿学习品质。通过一日生活活动、集体教学活动、区域活动、社团活动等，引导孩子们“学生活、学做人、学学习”，帮助孩子们在幼儿园快乐、健康的成长，收获更有意义的童年。

　　园本课程构建“三乐”课程观。基于核心素养和“三有”时代新人的培养目标，本年度优化“三乐”园本课程，六大课程、十五版块，有效相融、综合育人。阳光课程健康身心、弘文课程文化传承、博雅课程品格浸润、自然课程生态文明、STEAM课程创新创造、溢彩课程艺术熏陶、萌娃思政童心向党、多彩劳动实践育人等等，“三乐”园本课程的实施精彩纷呈，卓有成效。

　　在幼儿劳动教育方面，该园教师深挖劳动课程价值意蕴，以劳动润心、用实践育人，积极探索新时代中国儿童劳动教育新模式，努力让每一位幼儿尊重劳动、崇尚劳动、懂得劳动。2022年5月因在劳动教育的突出表现，育华幼儿园被授予“小店区首批劳动教育特色校”荣誉称号。

　　作为太原市首批幼小科学衔接试点园所，该园运用“三乐”园本课程作为幼小科学衔接落实的有力抓手，围绕身心准备、生活准备、社会准备和学习准备四个方面开展幼小共研，通过区域、社团等多渠道游戏方式、适当提前推后入离园时间、适当延长集体教学活动等科学有效的途径和方法，实施有针对性的入学准备教育。4月，我园幼小科学衔接优秀经验向全市交流，张洪燕园长受太原市教育局邀请作为学前教育专家，面向全省开展《捕捉生活中的教育契机》的幼小科学衔接宣讲活动。

　　教育科研助力“三乐”系统观。“三乐”理念下开展了各级各类课题研究，8月，“三乐”社会性园本课程顺利结题，专家鉴定以课程体系的实施为路径促进了幼儿的整体全面发展，成果显著。本年度立项了“基于‘三乐’特色文化，促进幼儿全面发展途径的探索”“依法带娃背景下‘星级爸妈’评审机制的构建”两项省级课题。各级课题均聚焦于“三乐”理念下的教育科研思路，助力“三乐 ”理念在教学模式、协同育人或策略创新领域的研究更为系统化、科学化、发展化。

　　在《中华人民共和国家庭教育促进法》背景下，张洪燕园长首创了“星级爸妈”资格评审认定项目，实施“怎样为人父母”的亲子教育，为儿童的健康成长创设良好的社会环境。2022年10月经专家研判，“星级爸妈”资格评审认定项目在全市70多项家庭教育特色项目中脱颖而出，最终入围前六名，同时获得小店区新时代家庭教育特色项目一等奖。9月，立项省级课题《依法带娃背景下“星级爸妈”评审机制的构建及对家庭教育指导的促进研究》，为“星级爸妈”对亲子教育、幼儿园教育、家庭教育提升积极效能。

　　为深入贯彻习生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”理念，利用园所绿化为载体，组织教职工积极投身校园生态文明建设。利用世界地球日、世界森林日、植树节等契机，4月初，赴阳曲县北山参加义务植树造林和生态文明教育宣讲活动，树立尊重自然、维护生态平衡的理念，创建“生态文明校园”。本年度增加绿植750余棵，花卉900余盆，创建自然园艺花房等，自然生态效果突出，被评为太原市首批“森林单位”荣誉称号。

　　该园发挥山西省儿童青少年近视防控试点示范学校引领作用，对视力低下建立了专项监测管理档案及监测管理，做到了早期发现、早期治疗。定期开展防近宣讲、教研等活动，较大程度地降低了幼儿视力问题的发病率，促进该园幼儿视力的健康发展。

　　园所关注教职工身心健康，2022年初园工会组织“弘扬健康生活 乐享幸福人生”健康知识讲座。日常生活中，倡导教职工利用工间十分钟时间做操、跳健身舞等，放松身体、缓解疲劳。

　　4月、10月、11月疫情突如其来，该园教职工不畏困难，争当志愿者，2022年育华累计开展疫情防控志愿服务310余次、约1860小时。筑牢校园疫情防控工作，细化“两案九制”，扎实做好健康上报、宣传培训等工作，守好校园防控关。启用企业微信健康打卡，建立师生健康监测卡，做到一人一档，为科学、有序开展疫情防控工作提供有力保障。坚持晨检及全日健康检查制度，每日进班查看幼儿膳食及健康问题4次以上；各班教师严格执行幼儿因病缺勤信息登记及追访，实现多病共防。

　　作为省级示范园，育华幼儿园注重发挥辐射引领作用，本年度面向省内外、全市各县区，接待观摩学习20余次，开展幼儿园科学管理、教师激励机制、社会教育、心理健康教育、家庭教育等讲座数10场，与对口帮扶园开展多种形式帮扶活动，让优质学前教育资源惠及更多的家庭，深入社区、基层，大力宣传学前教育普及普惠安全优质发展的新目标。

　　为培养广大教职工“终身阅读”良好习惯，营造“书香校园”阅读氛围，该园响应“全民终身学习”倡议，成立“博文书苑”，从教师、幼儿、家长三个维度创设崇德班、博雅班、弘文班、乐学班、润泽班，开展不同主题的教职工读书活动与亲子共读活动。崇德班完成了《论语别裁》的通篇泛读与精读、100天《五项修炼提升职场竞争力》的课程学习和65天相伴阅读《卓有成效的管理者》打卡；弘文班、博雅班采取线上＋线下、自主＋互动、工作日＋节假日多元化、持续性阅读模式，各完成5本书的全员阅读。

　　此外育华幼儿园还开展读书沙龙活动“拥抱逆境 勇于攀登”“相约德鲁克”2次，承办“阅读，让生活更美好——芬芳书香 润泽人生”腾讯线上共读活动，与全国各地300余名教育同仁相约云端，共同探讨读书之道，感悟国学经典所散发出的时代光芒，教职工以身作则积极影响带动身边更多的人崇尚阅读终身学习。

　　在“党的二十大”盛会召开之年，育华人以昂扬的精神，奋发有为，锐意进取，亦有了一些收获。本年度该园获得太原市平安校园、太原市首批森林单位、小店区首批劳动教育特色校等荣誉。

　　郭瑶老师被评为“太原市新时代家庭教育优秀讲师”；张洪燕园长荣获“太原市第七批教学名师”；5位教师荣获小店区教学能手、教学标兵、骨干教师称号；6位教师荣获小店区先进教育工作者、“四有”好老师等荣誉。

　　张洪燕园长获得小店区“最美家国情怀家庭”称号，并作为区教育系统唯一候选推荐参选太原市“最美家庭”评比。20多位教师撰写论文，参加2022年度第八届全国幼儿教师优秀论文评选均获奖。张洪燕、郭瑶等教师在《山西教育》《中小学教育》《素质教育》等期刊发表论文4篇。

　　时间镌刻不朽，奋斗成就永恒，十年砥砺奋进，擘画育华蓝图，2023年，是育华成立10周年，如红日东升，如大潮奔涌，如长风浩荡，向上向前的力量蕴藏在育华生机勃勃的土地上，向着未来无限伸展，育新人，绽芳华，育华人将不负嘱托、不辱使命，努力为建设高质量的学前教育而砥砺奋进！