随着社会的发展，教育也成为了现在的重点发展对象，近几年关于教师制度的改革更是层出不穷，为了能够更好地实现教育发展，

　　正是在这种教育事业大力发展的前提之下，优质教师资源却出现了严重的短缺，各个学校为了能够吸引到优质师资力量，也是做出了不少的努力。

　　国家在从业教师方面的要求并不是很高，不管是师范生还是非师范生只要能考取教师资格证，基本上就都有成为教师的机会，这也让不少名校毕业的学生加入了教师团队当中。

　　甚至在很多高校当中，考教师资格证已经成为了不少大学生的退路，如果就业遇到麻烦那么就可以去当教师或者是从事相关的工作。

　　这种情况也导致了部分地区的教师水平参差不齐，学校也不得不再次提升门槛，相关部门也提升了报考教师资格证的要求，比如说未来将不允许非师范生报考教师资格证考试。

　　近几年网络上也曝光了不少关于教师的负面消息，为了能更好地肃清教师团队，教育部也是直接下发相关通知，对于不符合标准的教师予以清退处理。

　　为了能够更好地促进教师团队的发展杜绝“浑水摸鱼”情况的发生，教育相关部门也开始制定了全新的计划，目的就是整顿整个教师行业。

　　一直以来，教师都是铁饭碗工作的代表，但现在这碗饭似乎也没有那么铁了。接下来我们就来说一说都有哪些教师将会被踢出教师队伍吧！

　　教师在很多人的眼中就是铁饭碗工作，但实际上每年也会对教师进行评定测试。如果教师存在连续两年考评不合格的情况，就会被踢出教师团队，证明其不具备教学的能力。

　　另外还有一种是正在教书但是没有教师资格证的老师，要知道教师资格证是教师从业资格证，如果没有这个证书，那就意味着根本能力成为教师，也将会被全面取代。

　　教育部针对于在职教师有偿补课的这一问题也进行了严格的要求，对于那些私下补课的教师，一经发现必将严肃处理，教师不能为了一己私利就造成教育不公平的情况。

　　另外，如果是教师好心帮助学生补课，但没有经过相关报备，视情况而定。如果是情节严重、已经造成了一定的不良影响，也将会被踢出教师团队。

　　教师不仅仅是教会学生知识，同时还承担着育人的重任。教师的一言一行都有可能会影响孩子的未来发展，自然教师的行为举止也会受到额外的关注。

　　教育相关部门也针对于教师行为设置了一定的红线，在最大程度上确保教师的专业程度，同时也是为了确保教师的师德师风，如果教师存在任何不恰当行为，严重的也会被开除。

　　在看了这么多关于限制教师行为的要求之后，不少人也直呼：现在的老师太难当了！不过，对于教师们来说，也并不是没有好消息传出来。

　　据了解，目前已经有多个省份的教师工资有所上涨，并且还提升了部分教师的各类补贴，对于乡村教师更是教龄达到30年以上的， 自动晋升高级教师等等福利。

　　一开始相关部门也呼吁教师工资不得低于当地公务员水平，如今已经有不少地区开始落实到位。这对于教师来说可是一个好消息，也能让更多的一线教师体会到付出与回报呈现正比。

　　虽然说关于教师的相关规定也出了不少，但相关部门也在逐步确保教师的回报，特别是对于一些长期处于一线的乡村教师来说，提升他们的薪资待遇已经成为了目前的重点。

　　对于学生来说，老师可是会影响自己一辈子的重要角色，自然对于教师行业的要求也会越来越高。除了教学能力的要求之外，同样还应该提升教师的素质、考察入职教师的品德等等。

　　随着针对于教师团队的相关规定被推行之后，也就意味着学生未来将享受到更加优质的教育，这不管是对于学生自身还是社会发展来说，都是一件大好事。

　　你对于教师团队的这次大整顿，有哪些看法呢？欢迎留言讨论分享。返回搜狐，查看更多