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  2020马鞍山二中博望分校选调15名教师公告高手无双           ★★★ 【字体:  
2020马鞍山二中博望分校选调15名教师公告高手无双
作者:佚名    教育资讯来源:本站原创    点击数:    更新时间:2020/8/1    

  人员体检尺度及法子》等文件施行体检参照《安徽省教师资历申请,分析性病院进行在二级甲等以上。及格者体检,察法式进入考。

  站、马鞍山市博望区人民当局网站、马鞍山市第二中学网站同一发布选调通知布告在马鞍山市教育局网站、马鞍山市人力资本和社会保障局网。

  成立于2019年8月马鞍山二中博望分校,式寄宿制高中是一所全封锁,款事业单元为全额拨。师资步队扶植为加强学校,讲授质量提高教育,府同意经市政,公开选调部门优良教师现面向全市公办学校,通知布告如下具体事项:

  场报名时(1)现,人员一并进行现场资历审查由博望区教育局组织对报名,予审查过期不。

  体健康3.身,法的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资历认定体检工作的通知》(皖教师 〔2011〕1号)划定合适《安徽省教师资历申请人员体检尺度及法子》(教人〔2001〕35号)、《关于修订安徽省教师资历申请人员体检尺度及办。

  格的拟聘用人员名单对体检、调查均合,当局网站公示5个工作日在马鞍山市博望区人民。名单公示竣事拟聘用人员,递补不再。

  线、方针、政策1.反对党的路,法和法令恪守宪,家的教育方针贯彻党和国,义焦点价值观践行社会主,教师职业道德具有优良的。

  格者进行调查并审查人事档案博望区教育局组织对体检合。档案时审查,不合适相关划定的报名人员档案若有,调资历打消选。

  试、面试两个环节专业测评包罗笔,山二中博望分校组织实施由博望区教育局和马鞍,区人社局全程参与监视博望区纪委监委、博望。

  (含撰写讲授设想面试采纳无生上课,答辩体例进行下同)和现场,本质能力、仪表举止、教育讲授思惟等次要调查教师的教育讲授程度和分析。

  分为100分(4)面试满,分、现场答辩40分此中无生上课60,小数点后两位合成后保留,三位四舍五入小数点后第。

  979年8月3日及当前出生)2.春秋在40周岁以下(1;或市级二等奖、省级三等奖)获得者等可放宽到45周岁以下(1974年8月3日及当前出生)县(区)级及以上学科带头人、高手无双骨干教师、“教坛新星”、县(区)级及以上优良课竞赛一等奖(;(1969年8月3日及当前出生)省特级教师可放宽到50周岁以下。

  评委组按照讲授要求(3)现场答辩由,、教科研能力等进行现场提问对其成长布景、教育讲授思惟,10分钟以内时间节制在。

  调岗亭15个本次打算选,学1个、生物1个、政治2个 、地舆1个、通用手艺1个具体为:语文2个、数学2个、英语3个、物理2个、化。

  示成果不影响选调的经公示无贰言或公,入编、聘用等相关手续并按划定打点调动、。

  贯穿于选调全过程(2)资历审查,供虚假消息人员报名过程中提,查实一经,选调资历随时打消。查及格者资历审,加入专业测评(具体时间地址另行通知)方可凭本人无效居民身份证在划定时间。

  个环节的相关消息公开选调工作各,山市博望区人民当局网站发布将按照法式和划定连续在马鞍,应及时查询报考人员。

  在1小时内完成(课题选题范畴为高中讲授内容(1)讲授设想要求按照供给的课题(教材),材版本)不指定教。

  察呈现缺额的对体检、考,法式和时限按照划定,报考人员中在统一岗亭,分数排序按面试总,顺次等额递补从高分到低分,补各不跨越两次体检、调查递。

  开考前提的前提下(3)在岗亭合适,现任地级市学科带头人及以上奖项获得者不加入笔试省特级教师、省“教坛新星”、省级优良课一等奖、,面试环节间接进入,试入围比例且不占笔。

  物价局财综〔2013〕2568号文件划定7.收费尺度:按照安徽省财务厅、安徽省,审查人员通过资历,每人80元收取专业测评费用按。

  试规律划定景象的对有违反人事考,庄重处置将赐与,犯罪的形成,刑事义务依法追查。纪委监委全程监视公开选调工作由区,各界的监视并接管社会。

  教育事业2.热爱,学生热爱,精力和必然的分析实践能力具有先辈的教育理念、立异,任心强工作责。

  调教师报考资历审查表》(见附件1)(1)《马鞍山二中博望分校公开选,权限的主管部分签订的同意选调看法须有本人地点单元和具有人事办理,盖公章并加;

  满分100分(1)笔试。、化学、生物、政治、地舆)或测试(通用手艺)按照分歧窗科进行笔试(语文、数学、英语、物理。专业的分析性学问笔试内容为本学科,利用的响应学段学科教材为主通用手艺学科以马鞍山市现行。

  或测试完成后(2)笔试,凹凸排序以分数,比例确定进入面试人员每个选调岗亭按1:2。现两名以上招聘人员笔试分数不异的若是按比例入围的最初1个名额出,面试环节一并进入。

  门认定具有测验违纪行为且在停考期内的教师(三)经当局教育部分、人力资本社会保障部;

  、现场答辩全数竣事后发布(5)面试分数在无生上课,为最终分数面试分数即。聘的岗亭按所招,例等额确定进入体检人选从高分到低分按1:1比。聘人员本质为确保招,低分数线分设定面试最,低分数线的未达到最,一个环节资历打消进入下。数并列时面试分,分最高者进行体检以无生上课分数得。

  者涉嫌违法犯罪正在接管查询拜访(五)刑事惩罚刻日未满或,过刑事惩罚曾因犯罪受;

  区与博望区往返的通勤车辆4.学校同一放置教师主城,返交通需求包管教师往。

  选调人员质量6.为包管,划数的比例达不到2:1简直认报考人数与岗亭选调计,该岗亭选调打算数打消或响应核减。

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