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7月28日，市委常委会会议原则通过《2019－2022年株洲市干部教育培训规划》（简称《规划》）。该《规划》从培训内容、培训对象等6个方面全面部署了今后4年全市干部教育培训工作。
《规划》对我市干部教育培训的次数、时长、教学安排等内容作出明确规定。未来4年，将把习新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要培训任务，按照党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干部、基层干部等实行分类分级开展精准培训，突出理论武装、党性教育、专业化能力培训和知识培训。
“紧扣株洲实际，结合干部所在的领域、岗位，开展按需培训，这是我市新一轮干部教育培训规划的亮点之一。”市委组织部有关负责人介绍，我市将实施“干部专业化能力精准培训计划”，结合不同层次、不同领域、不同岗位干部的特点，多渠道、分类别开展有针对性的专题培训。围绕加快推进“一谷三区”建设，精准对接乡村振兴战略，服务全市高质量发展，我市将组织开展以生态文明建设、城乡社会治理、脱贫攻坚等为主要内容的专题培训。
《规划》还为村（社区）基层干部确定了培训量化指标。市委组织部将定期对乡镇（街道）党政正职、选调生进行集中培训，每年在市委党校开办1-2期乡镇（街道）党政正职培训班。市委党校每年举办1期以上村（社区）党组织书记示范培训班，重点培训党建业务知识、群众工作方法、基层社会治理等内容。
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