昆明市外国语学校是昆明市教育体育局直属的公办一级学校，属财政全额拨款事业单位，是云南省唯一的一所公办外语类学校。学校现分设校本部呈贡校区和官渡校区，开设有小学部、初中部、高中部、职高部（泰语课程中心）、国际部、综合高中，在校学生2100余人。在职在编教职工184人，其中专任教师166人，高级教师和一级教师占比77%。

　　2019年经昆明市教育体育局批准成立“昆明市外国语学校教育集团”。同年，经昆明市人民政府批准，我校与大关县人民政府合作举办昆明市外国语学校大关复兴中学，对大关县进行扶贫攻坚，教育帮扶。2023年与昆明市禄劝县、寻甸县政府签订办学框架协议，分别领办禄劝民族中学和寻甸县第三中学。

　　学校先后被授予全国外国语特色学校教育研究会常务理事学校、全国首批示范性外语特色学校、云南省教育工作先进集体、云南省特色学校、国家基础教育实验学校、云南省文明学校、云南省平安校园、云南省华文教育基地、昆明市文明校园、昆明市园林单位、官渡区“高质量发展”一等奖（高中）和二等奖（初中）、中美驼峰空运纪念学校、中美青年交流项目学校等多项荣誉和称号。

　　为进一步加强昆明市外国语学校教师队伍建设，提升师资队伍整体素质，优化师资队伍结构，助力学校教育教学质量高速发展，现计划使用全额事业编制开展2024年校园招聘工作，具体事项公告如下：

　　昆明市外国语学校面向全国“双一流”大学和教育部直属师范院校开展2024年校园招聘，招聘2024年本科及以上应届毕业生4人。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　本次招聘程序包括网络报名、资格审核、笔试、面试、签订协议、考察体检、聘用等环节。

　　（2）报名网址：报考人员在报名时间内登录昆明教育人才网（）点击“昆明市教师招考管理系统”（）进行网上注册报名，操作说明详见《教师招考系统网络报名操作说明（参考）》（附件2）。

　　（3）报考人员在报名时间内登录“昆明市教师招考管理系统”完成网络报名，报名状态显示为“待审核”后，须使用手机扫码关注“昆明教育人才”微信公众号，进入“资格审核”“招聘资格确认”专栏，注册登录审核小程序，拍照上传资格审核所需材料。具体操作详见《人才招考资格审核小程序操作说明》（附件3）。

　　（4）微信小程序及“昆明市教师招考管理系统”中均显示“审核通过”，方为报名成功。

　　（3）教育部学籍在线验证报告（学信网出具的带有二维码的学籍在线）《个人承诺书》；

　　（5）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）。

　　以上材料必须在报名时间内上传至微信审核小程序。本次招聘不接受其它方式的报名和材料递交。

　　（1）每人只能报考本次招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。

　　（2）报名和考试使用的身份证必须一致，每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

　　（4）招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与招聘单位联系，公示期过后不再进行更正增补。

　　（5）网络审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息后，及时登录微信审核小程序及“昆明市教师招考管理系统”查看审核状态，均显示为“审核通过”的状态时方为报名成功。审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。审核状态为“审核不通过”的，则表示考生不符合本次招聘的岗位要求，将不能重新报考本次招聘的其他岗位。

　　（6）考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。

　　（7）本次招聘各岗位招聘人数与符合报名条件的人数比例不得低于1:3，计划招聘数与资格审核通过人数达不到1:3的，经报批后可正常开考，若无人通过资格审核，则取消相应岗位。

　　（8）资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

　　（2）地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心（西安市长安区西长安街620号）

　　（3）报考人员关注“陕西师范大学就业中心服务号”公众号申报领取电子票后，凭“招聘会电子票+学生证”从陕西师范大学长安校区北门学生通道入校。具体操作详见《陕西师范大学校园招聘会对外校学生开放的通知》（附件5）。

　　报考人员于2023年11月3日中午12:0011月4日上午8:30前登录“昆明市教师招考管理系统”打印《准考证》及《昆明市教师招聘报名登记表》（一式两份）。

　　考生须携带本人有效身份证、准考证参加考试。考试场地统一安排在陕西师范大学校园内，具体考场信息详见准考证。

　　（2）面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，根据岗位需要采取模拟课堂、说课、答辩、结构化面试、实际操作等方式进行，面试总分100分。

　　（3）面试人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘数与笔试人数1:3比例确定，末位成绩并列者一并进入面试。免笔试人员资格审核通过后可直接进入面试。计划招聘人数与进入面试人数达不到1:3的，可正常进行面试，若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节。

　　（2）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），免笔试岗位面试成绩即为综合成绩，综合成绩合格分数线分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。

　　1.在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2023年11月6日前完成就业协议签订。

　　2.签订就业协议时需携带本人有效身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告（学信网出具的带有二维码的学籍在线验证报告）、个人承诺书、准考证、昆明市教师招聘报名登记表、报考岗位要求的相关证书（证明）材料，以及能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。

　　3.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，学校可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：

　　（2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

　　2.对已签约的报考人员，组织思想政治表现、道德品质、业务能力等情况考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

　　3.在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可由在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　4.有下列情形之一的，视为自动放弃，在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。考生将毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书等交由各招聘学校（单位）办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

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